Tobaksfri kommun
I Östersunds kommun strävar vi efter en tobaksfri arbetsmiljö och arbetstid. Detta är en del av kommunens friskvårdssatsning och arbetsmiljöpolicy och handlar främst om att stötta och underlätta för våra medarbetare att bli tobaksfria. Det gör vi genom att erbjuda tobaksavvänjning genom företagshälsovården och subventionera nikotinläkemedel.
- kommunens arbetsplatser är miljöer fria från tobak.
- tobak (rökning och snusning) inte används under arbetstid, dvs. den tid man arbetar eller har paus. Lunchen räknas inte in i arbetstiden och är därmed undantagen.
Att Östersund är en tobaksfri kommun innebär att:
- kommunens arbetsplatser är miljöer fria från tobak.
- tobak (rökning och snusning) inte används under arbetstid, dvs. den tid man arbetar eller har paus. Lunchen räknas inte in i arbetstiden och är därmed undantagen.
Broschyr tobaksfri kommun
(pdf, 5 MB)
Nyheter
2011-07-10
Lärare känner ansvar för elevernas tobaksbruk
(Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
2011-06-16
Barn som ser många rökare börjar oftare röka
(Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
2011-06-09
Snusare är oftare feta (Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
2011-05-31
SKLs VD 31 maj: Alla bör införa rökfri arbetstid
(Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
2011-05-30
Svenskar gillar att chefen erbjuder sluta-stöd
(Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
2011-02-26
Rökfri arbetstid i kommunerna län för län
(Tobaksfakta -oberoende tankesmedja)
Kontaktinformation:
Publicerat:
2011-08-10
Onsdag 23 Maj
Vädret Östersund
Östersunds kommun
Rådhuset
831 82 Östersund
Telefon: 063-14 30 00
Fax: 063-14 40 00
E-post: kommun@ostersund.se