Vi försöker ha så stor flexibilitet som möjligt när det gäller arbetstider. Önskemål om arbetstider är mycket individuella och skiftar under olika faser i livet. Framför allt inom vård och omsorg finns flera olika flexibla arbetstidsmodeller och tillsvidareanställda erbjuds önskad tjänstgöringsgrad upptill heltid.
För närvarande använder vi inom kommunen de arbetstidsmodeller som redovisas nedan.
- Traditionell arbetstidsmodell
- Flextid
- Tvättstugeschema
- Årsarbetstid
- Östersundsmodellen av 3 — 3