Medarbetarundersökning

Inom Östersunds kommun genomför vi regelbundna medarbetarundersökningar. Detta är en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet och syftar till att dels få kunskap om de psykosociala frågorna och stämningen i organisationen och dels den fysiska arbetsmiljön. Därmed synliggörs de områden där förbättringar kan göras.

Medarbetarundersökningen bygger på en enkätundersökning som genomförs bland samtliga medarbetare inom varje förvaltning i Östersunds kommun.

Här nedan redovisas några siffror från medarbetarundersökningen 2010.

Indexskalan är från 0-100, där bra värde är 70 och uppått.

Nöjd medarbetarindex (NMI) är 75.
Medarbetarna känner en stolthet över det resultat de åstadkommer i sitt arbete, värdet ligger på 82.
Medarbetarna upplever att de har möjlighet att medverka till att utveckla verksamheten, värdet ligger på 79.
Medarbetarna tycker att det är roligt att gå till jobbet, värdet ligger på 77.
Medarbetarna upplever att de har förtroende för sin närmaste chef, värdet ligger på 76.
Medarbetarna upplever att det skapas förutsättningar för att kunna förena arbete med föräldraskap värdet ligger på 81.