I Östersunds kommun strävar vi efter en tobaksfri arbetsmiljö och arbetstid. Detta är en del av kommunens friskvårdssatsning och arbetsmiljöpolicy och handlar främst om att stötta och underlätta för våra medarbetare att bli tobaksfria. Det gör vi genom att erbjuda tobaksavvänjning genom företagshälsovården och subventionera nikotinläkemedel.Broschyr tobaksfri kommun
(pdf, 370 kB)