Policydokument

Till skillnad från måldokumenten innehåller policydokumenten inga mål. Policydokumenten anger förhållningssätt, alltså hur vi som medarbetare ska bete oss i olika situationer. Med andra ord beskriver måldokumenten vad som ska göras och vilka mål vi ska sträva mot medan policydokumenten beskriver hur vi ska förhålla oss.   

En policy kan förtydligas genom att man gör en rutin- eller processbeskrivning som kan gälla för hela eller delar av verk-samheten. En policy är ett politiskt dokument som beslutas i kommunfullmäktige eller kommunstyrelsen. En rutinbeskrivning är däremot ett förvaltningsdokument.  

Det finns en mängd olika policydokument inom flera olika områden. Flera är styrdokument inom personalområdet och kan handla om allt från arbetsmiljö och rekrytering till jämställdhet och chefsuppdrag. Andra områden är IT, information, miljö och upphandling.

Alkohol- och drogpolicy (pdf, 73 kB)
Arbetsmiljöpolicy (pdf, 3 MB)
Borgenspolicy (pdf, 22 kB)
Chefspolicy (pdf, 210 kB)
Finanspolicy (pdf, 91 kB)
Handelspolicy (pdf, 680 kB)
IT-säkerhetspolicy (pdf, 27 kB)
Kommunikationspolicy (pdf, 25 kB)
Kommunikationsplattform (pdf, 140 kB)
Konkurrenspolicy (pdf, 13 kB)
Kvalitetspolicy (pdf, 170 kB)
Medarbetarpolicy (pdf, 330 kB)
Miljöpolicy
Mångfaldspolicy (pdf, 230 kB)
Rekryteringspolicy (pdf, 280 kB)
Resepolicy (pdf, 26 kB)
Säkerhetspolicy
Trafiksäkerhetspolicy (pdf, 4 MB)
Upphandlingspolicy (pdf, 16 kB)