Så blir man kontaktperson

Du som är intresserad av att bli kontaktperson ska anmäla
ditt intresse till samordnaren för kontaktpersoner. (se kontaktinformation)

Eftersom det tar tid att bygga upp en sådan här relation
söker vi personer som vet att de har tid i minst ett år framåt.

Samordnaren har ansvaret för att kontaktpersonerna
är lämpliga för sin uppgift.

Du kommer därför att få medverka i följande tre steg;

1. Du blir kallad till en personlig intervju som skall ligga tilll grund för att hitta någon som skall passa dig så bra som möjligt.
Du får berätta vem du är, vad du har för bakgrund
och fritidsintressen.

Du får även ha önskemål om den du skall bli kontaktperson för till exemepel om ålder och kön.

2. Du får lämna namn på minst två referenter (tidigare arbetsgivare eller liknande) som samordnaren kan kontakta för att få information om dig.

3. Du får skriva under ett papper där du godkänner att samordnaren beställer en sökning i socialtjänstens register och rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister.

Här finns upplysningar om du tidigare fått stöd av socialtjänsten när det gäller missbruk, misshandel eller andra missförhållanden.
Här finns också uppgifter om du är misstänkt eller dömd för brott.

När du blivit kontaktperson

Du får ett besked om du blir godkänd som blivande kontaktperson.
Därefter kommer du att få vänta
till ett lämpligt uppdrag dyker upp.

Eftersom det är viktigt att "hitta rätt person på rätt plats"
kan det ibland dröja innan du får ett uppdrag.

Så småningom blir du kontaktad av samordnaren
och får förslag på ett uppdrag.
Du kan då tacka ja eller nej.

Säger du nej läggs dina papper tillbaks i "kön"
tills du erbjuds ett nytt uppdrag.

Säger du ja blir nästa steg att du får träffa personen ifråga
tillsammans med någon av oss på Habiliteringsteamet.
Om båda parter är positiva efter den första träffen
blir det aktuellt med en provperiod på en till två månader.

Här kan du läsa om den ersättning du får som kontaktperson

Avtal

Efter provperioden tar samordnaren kontakt med båda parter
för att höra hur det har gått.
Om båda är positiva att fortsätta så skriver samordnaren ett avtal
som skickas till kontaktpersonen.

Avtalet skall undertecknas av båda parter och återsändas
till samordnaren.
I avtalet anges ersättningen, hur ofta man skall träffas
och målet med uppdraget.
Alla parter får ett exemplar av avtalet.

När ett år har gått får båda parter en förfrågan
om man vill fortsätta.
Ändringar i avtalet går också att göra när som helst under året.

Hur ofta träffas man?

Hur ofta man träffas beror på önskemålen
från den som söker kontaktperson.
Ett vanligt önskemål är en gång per vecka.
Varje träff bör vara cirka tre timmar.
Kontaktpersonen förväntas vara den som tar initiativ till träffarna.

Vad ingår i uppdraget?

Som kontaktperson ska du inte ta på dig uppgifter
som går utöver din roll som vän.
Du ska exempelvis inte sköta ekonomiska uppdrag
eller företräda din "kompis" i något sammanhang.
Samordnaren kan hjälpa dig att dra gränser.

Sekretess

Uppgifter som du får reda på under ditt uppdrag
som kontaktperson får du inte berätta för andra.
Det kan gälla uppgifter om din "kompis" personliga förhållanden
exempelvis hälsa, ekonomi och familjeförhållanden.

Ingen anställning

Att vara kontaktperson innebär ingen anställning.
Du kallas uppdragstagare och omfattas inte av arbetsrätten.
Det innebär exempelvis att du inte får företräde till anställning
inom kommunen för att du varit kontaktperson.

Däremot kan det ju vara en merit.

Skyldighet att anmäla missförhållanden

Enligt socialtjänstlagen så har du som är kontaktperson skyldighet att anmäla missförhållanden eller övergrepp
mot vårdtagare
Du bör göra anmälan redan vid misstanke om missförhållanden.

Anmälan görs till omsorgsnämnden.
Samordnaren kan hjälpa dig med mera information.