Två händer formar ett hjärta. I hjärtat syns en solnedgång över havet.
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid
Sista ansökningsdag
2026-02-15
Sök tjänst

För dig med skyddad identitet

Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15.  Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.

Stödpersoner till korttidsboende för barn

Är du vår nya stödperson till korttidsboende för barn och unga?

Korttidsvistelse innebär en tillfällig vistelse utanför hemmet för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Just nu söker vi stödpersoner till Fjällripan som vänder sig till barn och ungdomar i grundskoleåldern upp till gymnasiet. Fjällripan har idag två avdelningar med 8 platser och ligger i Torvalla. Här erbjuds möjlighet till rekreation och miljöombyte, samtidigt som familjen får avlastning.  Som stödperson ger du stöd utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du hjälper barnet eller ungdomen i vardagen och skapar goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Du blir hos oss en del av ett engagerat och positivt team med totalt 17 stödassistenter och stödpersoner, där samarbete och gemenskap är en viktig del av arbetet.

Vi söker:

3-4 stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 % med möjlighet att arbeta upp till 100%. Utökningen kan ske inom andra delar av Sektor funktionshinder. Arbetstider är förlagd dag, kväll samt journatt, både vardagar och helg.
1  stödperson för vaken natttjänst på 86,30% med möjlighet att arbeta 75%. Alla tjänster har tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Provanställning kan komma att tillämpas.

Ditt nya jobb

Som stödperson på Fjällripan ingår du i ett arbetslag där arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga och eget ansvar. Vår målsättning är att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull fritid utifrån barnens behov, förutsättningar och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat städning, matlagning samt stöd vid personlig hygien. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och du kommer att köra till och från till exempel aktiviteter, körkort är därför ett krav.

Lek, rörelse och pedagogiska aktiviteter är en central del av uppdraget och sker både inomhus och utomhus, året runt. Arbetet kan stundtals ha ett högt tempo och kräver god fysisk förmåga, då du aktivt deltar i exempelvis lekar, promenader och andra aktiviteter. Arbetet innebär daglig kontakt med olika barn, vilket ställer krav på att du snabbt kan sätta dig in i varje individs behov och förutsättningar i stunden. Ett gott bemötande och ett lågaffektivt förhållningssätt är en självklar del av vårt arbete.

Vanliga arbetsuppgifter

  • Planera och förbereda (t.ex. aktiviteter, måltider/matlagning, nattning, väckning, bildstöd, vardagssysslor)
  • Bygga och upprätt relationer, vara en trygg vuxen
  • Stöttning och vägledning i barnens vardag
  • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen
  • Dokumentation

Din kompetens

Krav

  • Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har vårdinriktad eller pedagogisk utbildning
  • God datorvana
  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
  • Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter
  • Körkort-B 

Kraven på fysisk förmåga och körkort-B gäller ej för tjänsten vaken natt.

Meriterande 

  • Erfarenhet av att ha arbetat med vårdnära arbete
  • Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariationer, särskilt meriterande om arbetat med personer med autism eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
  • Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet för barn/unga
  • Erfarenhet av att arbetat med lågaffektivt bemötande
  • Erfarenhet av att ha arbetat med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
  • Systemvana i något av våra system: Viva, Inprint, Widget, Teams/Outlook/Office

Vi söker dig 

Som snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du har ett helhetsperspektiv och agerar för verksamhetens bästa. Du är trygg och stabil, med god självinsikt, och du skiljer på det professionella och det personliga i olika relationer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och lyhört och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt i pressade lägen behåller du lugnet, prioriterar rätt och fokuserar på det som är viktigast. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, håller tidsramar och följer upp så att alla är införstådda med mål och förväntningar. Du har uthållighet och motivation även vid motgångar och driver ditt arbete framåt tills resultat är nådda. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

  • Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.

En hälsning från din blivande chef

Varmt välkommen till oss! Här hittar du ett engagerat gäng som skrattar mycket, stöttar varandra och brinner för att göra skillnad för våra medborgare. Hos oss blir du en viktig del av både medborgarens och hela familjens vardag. Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team.

 

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Upplysningar

Andrea Åhs Enhetschef 063 - 14 44 38
Sista ansökningsdag
2026-02-15
Sök tjänst

För dig med skyddad identitet

Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15.  Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.

Kommunen - En arbetsgivare som gör skillnad

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:

Så här jobbar vi

Sidan uppdaterad 2025-05-20