Östersunds kommun stärker tillväxtarbetet – ny ledningsfunktion införs

Östersunds kommun tar ett samlat grepp för att stärka arbetet med företagsklimat, tillväxt och samhällsutveckling. Kommunstyrelsen har gett kommundirektören i uppdrag att genomföra förändringar som ska skapa tydligare styrning, bättre samordning och starkare genomförandekraft i organisationen.

En central del i uppdraget är att inrätta en ny sammanhållen ledningsfunktion – en samhällsutvecklingsdirektör – med ett samlat ansvar för tillväxt- och utvecklingsfrågorna.

Bakgrunden är en utredning av Sektor tillväxt, som beställts av politiken för att få en samlad bild av nuläget och hur arbetet kan utvecklas. Utredningen har gjorts av Mattias Lööv, VD Östersunds Rådhus AB, under våren 2026. Den presenterades nyligen för Sektor tillväxts medarbetare och även för Kommunstyrelsens utvecklingsutskott.

Beslutet om uppdraget har fattades i kommunstyrelsen förra torsdagen, på delegation av kommunstyrelsens tf ordförande Effie Kourlos (C).

Tydligare ansvar och bättre samordning

Utredningen visar att sektorn har ett starkt engagemang, stor drivkraft och hög kompetens. Samtidigt är de frågor som sektorn ansvarar för ofta beroende av hela kommunens samlade arbete för att få full effekt. I dag får de inte alltid tillräckligt genomslag i organisationen. För att nå bättre resultat krävs därför en tydligare gemensam riktning och ett mer samordnat arbetssätt i hela kommunen.

Som en del av lösningen pekar utredningen på behovet av ett mer gemensamt och tvärsektoriellt arbetssätt. För att använda resurser effektivt och korta genomförandetider behöver kompetens och resurser delas mellan verksamheter. Det innebär att prioriterade initiativ drivs gemensamt över förvaltningsgränser, med tydlig projektägare och avsatta resurser.

En gemensam tillväxtportfölj och tydliga leveransåtaganden från berörda förvaltningar lyfts fram som centrala verktyg för att säkerställa att arbetet blir samlat, prioriterat och faktiskt genomfört.

Samlas tydligare

Med en ny samhällsutvecklingsdirektör ska kommunövergripande ansvar, mandat och prioriteringar samlas tydligare.

– Ett starkt företagsklimat, tillväxt och en fungerande samhällsutveckling är avgörande för hela kommunens utveckling framåt. Det handlar om att det är våra företag som skapar arbetstillfällen, genererar skatteintäkter och därmed lägger grunden vår förmåga att finansiera skola, vård och omsorg, men också att fortsätta utveckla hela kommunen, säger Effie Kourlos och tillägger:

– Det är väldigt viktiga framtidsfrågor. Därför tar vi nu ett tydligt politiskt ansvar och pekar ut en ny riktning för hur kommunen ska arbeta med näringslivs- och tillväxtfrågorna framåt.

Arbetet startar omgående

Arbetet med att genomföra förändringarna inleds omgående, med fokus på att skapa en bra grund för det fortsatta arbetet efter sommaren.

Rekryteringen av en samhällsutvecklingsdirektör startar i augusti.