Sökresultat bland filer

Sortering

Dokumentformat

  1. schablontiden som gäller. Hur syns restiden i Heroma webb? Restiden kommer att läggas in som ett speciellt pass direkt i anslutning före och efter bokat arbetspass, på dig som timvikarie som reser

    Senast ändrad: 2025-02-28 • Storlek: 207.3 kB

  2. AV RIKTLINJER 9 Utbetalningsprocessen för arvoden 9 8.3.1 Systematiska kontroller i Heroma 11 8.4 STICKPROVSKONTROLL 11 8.4.1 Omfattning 11 8.5 AVVIKELSEHANTERING 13 8.6.1 Svar på revisionsfrågorna 14 9

    Senast ändrad: 2022-10-27 • Storlek: 421 kB

  3. Riskerna med detta är t ex att felaktiga löner utbetalas och inte upptäcks i rimlig tid. En annan risk finns i rutinerna runt frånvarorapportering och då att frånvaro helt enkelt inte registreras i Heroma

    Senast ändrad: 2017-08-09 • Storlek: 499.6 kB

  4. arkitektur Nytt personaladministrativt system (Heroma) 500 1 000 500 8 Inventariehantering Reinvesteringar inventarier 200 200 200 8 Systemförvaltning och IT-arkitektur Skrivare 3 000 3 000 3 000 8

    Senast ändrad: 2022-12-16 • Storlek: 312.4 kB

  5. man överförs korrekt till lönesystemet Heroma saknas. - En kommunövergripande rutin för vilka attestmoment som ska utföras avse- ende arvoden saknades. 2 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Syftet

    Senast ändrad: 2021-06-28 • Storlek: 328.5 kB

  6. och/eller godkännas av närmsta chef. Generellt upp-ges förvaltningen vara restriktiv med att beordra över- tid. All övertid registreras i personalsystemet Heroma. Under perioden januari till och med september 2016

    Senast ändrad: 2016-11-21 • Storlek: 357 kB

  7. man överförs korrekt till lönesystemet Heroma saknas. - En kommunövergripande rutin för vilka attestmoment som ska utföras avse- ende arvoden saknades. 2 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Syftet

    Senast ändrad: 2021-06-28 • Storlek: 328.5 kB

  8. arbetsgivare Processgrupp Politiska nyckeltal Personalhälsa Sjukfrånvaro från Heroma HME-undersökning Tekniska nämnden, Nämndens verksamhetsplan 2023 7(9) 5 Ekonomi 5.1 Driftsredovisning Driftbudget/plan (Mnkr

    Senast ändrad: 2022-12-16 • Storlek: 369 kB

  9. enligt uppgift, av löne- kontoret och lönerna betalas ut via lönesystemet Heroma. Attest sker, enligt uppgift, för tidlöner samt vid avvikelser från, i systemen inlagda, scheman. Löneutbetalningarna följs

    Senast ändrad: 2017-08-09 • Storlek: 285.6 kB

  10. personaladministrativt system (Heroma) KS/IT 500 1 000 500 8 s Inventariehantering Reinvesteringar inventarier KS 200 200 200 8 s Systemförvaltning och IT-arkitektur Rådhuset, konferensutrustning och skärmar KS/IT 2 800 0

    Senast ändrad: 2023-01-11 • Storlek: 475.7 kB