Mål 16: Fredliga och inkluderande samhällen

Vi ska främja rättigheter till frihet och att leva utan rädsla och förtryck. I Östersunds kommun arbetar vi för att öka trygghet och tillit i samhället. Vi är samisk förvaltningskommun och är dessutom en fristad för en skyddsbehövande kulturutövare via organisationen ICORN.

Hur går det för Östersund?

Det är en högre andel av befolkningen i Östersunds kommun som upplever tillit till andra jämfört med riket, även om tillit och trygghet minskar i såväl Östersund som i riket. Skillnaderna i trygghet mellan män och kvinnor är stora, 42 procent av kvinnorna i kommunen uppger att de någon gång avstått från att gå ut ensam av rädsla för att bli överfallen, rånad eller på annat sätt ofredad. Motsvarande siffra för männen är 9 procent.

Otrygghet och bristande tillit till andra riskerar att påverka människors psykiska och fysiska hälsa, samt känsla av kontroll, inflytande och delaktighet. För att motverka detta arbetar kommunen nära polisen och andra aktörer för att skapa tryggare miljöer runt om i kommunen samt förebygga våld och brott. Effektiv samordning för trygghet (EST) är ett sådant gemensamt arbete som kommunen och polisen bedriver tillsammans med nattvandrare och bostadsbolag i kommunen, i syfte att skapa gemensamma lägesbilder och öka tryggheten.

Sedan juli 2023 är Östersund även Purple Flag-certifierad. Purple Flag är en arbetsmetod för att skapa platser som är trygga, säkra och attraktiva.

Sverige - ett välfungerande land på det stora hela

Ett fredligt och inkluderande samhälle är ett samhälle där alla har lika rättigheter och samma möjligheter. Det är dock fortsatt så att personer bemöts på olika sätt i samhället utifrån till exempel bakgrund eller sin sexuella identitet. Personer i Jämtland med annan sexuell läggning än heterosexuell uppgav i undersökningen Hälsa på lika villkor (2022) i större utsträckning att de utsätts för kränkande bemötande och hot än än de som identifierade sig som heterosexuella. Ett antal verksamheter inom Östersunds kommun har tidigare hbtqi-certifierats*, vilket är ett strukturerat och målmedvetet sätt att förbättra både arbetsmiljö och bemötande inom kommunen för att säkerställa att alla bemöts på ett likvärdigt sätt. Östersunds bibliotek är en verksamhet som arbetar aktivt med frågan och omcertifierades senast 2023.

*Hbtqi är ett samlingsnamn och en förkortning för homosexuella, bisexuella, transpersoner och personer som identifierar sig som queer eller intersexperson.

Sverige är ett land med fungerande samhällsinstitutioner, låg nivå av korruption och som under lång tid har haft fred. Sverige har dock återkommande tagit emot kritik för bristande efterlevnad av urfolket samernas rättigheter samt nationella minoriteters rätt till inflytande. För att tydliggöra den lagstiftning som reglerar nationella minoriteters rättigheter och samernas rätt som urfolk, samt klargöra ambitionsnivån med det lokala arbetet, har kommunen tagit fram en riktinje för arbetet med nationella minoriteter. Riktlinjen ska stötta de kommunala verksamheterna i tolkningen av lagstiftningen och säkerställa minoriteters rättigheter och inflytande.

Krisorganisation

Östersunds kommun arbetar för att förebygga olika typer av samhällsstörningar och att alltid vara förberedda på att hantera eventuella kriser. Detta görs genom att analysera tänkbara samhällsstörningar och vilka konsekvenser de skulle kunna få på kommunens verksamheter, detta resulterar i risk- och sårbarhetsanalyser som sedan ligger till grund för det fortsatta säkerhetsarbetet.

För att stärka medborgarnas egna förmåga till att hantera kriser gör kommunen informationsinsatser.