Mål 5: Jämställdhet

Jämställdhet mellan kvinnor och män handlar om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser. Det är en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling. Det är också en del av det kommunala uppdraget - medborgare ska ges likvärdig service oavsett kön.

Hur går det för Östersund?

Jämställdhet är en del av det kommunala uppdraget där medborgare ska ges likvärdig service oavsett kön. Jämställdhet mellan könen genomsyrar därför flera av de andra målområdena i Agenda 2030 och där det är möjligt redovisas nyckeltal alltid särskilt för både kvinnor och män.

Fortfarande inte jämställt - i världens mest jämställda land

Sverige är ett av de mest jämställda länderna i världen, men trots det kvarstår utmaningar som måste hanteras. Att kvinnor har högre sjukfrånvaro, lägre arbetsinkomster och tar en större del av det obetalda hem- och omsorgsarbetet är några av de största utmaningarna för Sverige som helhet, men även för Östersunds kommun.

Män har lägre utbildningsnivå, tar ut mindre föräldraledighet, står för merparten av allt våld och har högre självmordsfrekvens. Normer för manlighet påverkar den psykiska hälsan negativt, män har ofta mindre sociala nätverk och söker i lägre grad hjälp och vård i tid.