Frågor och svar

Här har vi sammanställt vanliga frågor och svar. Du kan alltid kontakta oss om du har ytterligare frågor.

Vanliga frågor

Måste jag vara utbildad?

Nej. Vi ser gärna att du har pedagogisk utbildning men det är inget krav.

Måste man ha tidigare erfarenhet av förskola, anpassad grundskola, grundskola eller fritidshem?

Nej. Det är meriterande, men inget krav att ha tidigare erfarenhet från verksamheterna. Vi tar främst hänsyn till dina personliga egenskaper och intresse för barn och ungas utbildning.

Man kan även ha andra erfarenheter av barn än att ha arbetat med dem tidigare. Kanske har du egna barn, småsyskon, syskonbarn eller har varit ledare för barn och unga i föreningslivet?

Ni vill ha utdrag ur belastningsregistret. Måste man vara tidigare ostraffad?

Nej, man kan vara dömd för mindre förseelser som exempelvis fortkörning och ändå få jobb som timvikarie i våra verksamheter. Däremot får man inte vara dömd för grövre brott som våldsbrott eller brott mot barn.

Svenska är inte mitt modersmål. Hur bra behöver man vara på svenska språket?

Du behöver ha mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på svenska.

Jag vill jobba heltid, får jag det?

Det beror på vilka behov våra verksamheter har för tillfället.

Vem kan jobba i förskola, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem?

Vi tycker det är viktigt att många olika typer av människor finns representerade bland personalen. Så länge du har fyllt 18 år har ålder ingen betydelse. Det har inte heller kön eller var du kommer ifrån. Det vi sätter värde på är dina tidigare erfarenheter och personliga egenskaper. Viktigt är dock att du uppfyller våra minimikrav.

Praktiska frågor och checklista för intresseanmälan

Minimikrav

Du behöver inte vara utbildad för att jobba som timvikarie. För några är timvikariatet deras första kontakt med arbetslivet. Vi har dock några krav:

  • Du måste ha fyllt 18 år.
  • Du behöver ha mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på svenska.
  • Du får inte vara dömd för något grövre brott.
  • Du som saknar svenskt medborgarskap och har medborgarskap utanför EU behöver uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd.

Intresseanmälan - för dig som vill gå vidare

Verkar jobbet som timvikarie vara något för dig? Gå in och gör en intresseanmälan så kontaktar våra rekryterare dig om du matchar våra behov.

Ett tips är att gå igenom checklistan nedan innan du påbörjar anmälan.

Checklista intresseanmälan

  1. Säkerställ att du uppfyller minimikraven ovan.
  2. "Personbevis för anställning" bifogar du i din intresseanmälan direkt vid söktillfället (länk finns nedan).
  3. Beställ utdrag från Polisens belastningsregister (länk finns där du gör din intresseanmälan och nedan) Du får INTE bifoga belastningsregistret i intresseanmälan.
  4. Skriv ett personligt brev.
  5. Anmäl ditt intresse

Dokument att ha om du går vidare i rekryteringen

Har du blivit kontaktad för intervju?

Inför intervjun som sker via länk eller personligt möte behöver du förbereda dig genom att ta fram följande dokument.

  1. Utdraget från belastningsregistret. Digitalt eller i pappersform.
  2. Om du har medborgarskap utanför EU/inte är svensk medborgare behöver du bifoga ditt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd vid intresseanmälan.
  3. Det kan även vara bra att du frågar någon av dina tidigare chefer eller arbetsledare om hen kan vara din referens. Du behöver ange mobilnummer och/eller e-postadress.

Introduktion av nyanställda inom förskolan

Om du erbjuds anställning som timvikarie i våra verksamheter kommer du att få titta på två filmer. En om arbetet och en om anställningen via Bemanningsenheten. När du tittat på filmerna kommer vi att koppla upp oss via länk för att du ska visa belastningsregistret i kameran, legitimation och svara på frågor om filmerna.

Därefter skriver vi anställningsavtal, som signeras via e-signering.

Sidan uppdaterad 2025-12-29