Frågor och svar

Nej. Vi vill förstås att så många som möjligt har utbildning, men för många har ett inledandande vikariat blivit den inspiration som sedan resulterat i både en anställning och en vidareutbildning inom barn och utbildning.

Nej. Det är meriterande, men inget krav att ha tidigare erfarenhet från förskola skola eller fritids. Vi tar främst hänsyn till dina personliga egenskaper. Man kan också ha andra erfarenheter av barn, kanske har du egna barn, småsyskon eller syskonbarn?

Nej, man kan vara dömd för mindre förseelser som exempelvis fortkörning och ändå få jobb som timvikarie på förskola, skola eller fritids. Däremot får man inte vara dömd för grövre brott som våldsbrott eller brott mot barn.

Från början blir det ofta kortare inhopp så att både arbetsplatsen och du får chansen att se om allt funkar. Sedan brukar det finnas goda möjligheter till längre vikariat. Ju längre i förväg du kan säga att du kan jobba, desto större är chansen att få ett längre vikariat.

Man behöver förstå och kunna tillgodogöra sig information på svenska, både i tal och skrift. Man behöver också själv kunna göra sig förstådd, både i tal och skrift. Att man pratar svenska med brytning gör ingenting, det är ju även många svenska dialekter som låter annorlunda och som barnen kan ha svårt att förstå.

Det finns ofta goda möjligheter till att jobba heltid men allt beror på vilka behov verksamheten har just den perioden.

Vi tycker det är viktigt att många olika typer av människor finns representerade bland personalen. Så länge du har fyllt 18 år har ålder ingen betydelse. Det har inte heller kön eller var du kommer ifrån. Det vi sätter värde på är dina tidigare erfarenheter och personliga egenskaper. Viktigt är dock att du uppfyller våra minimikrav.

Minimikrav

Du behöver inte vara utbildad för att jobba som timvikarie. För några är timvikariatet deras första kontakt med arbetslivet. Vi har dock några krav:

• Du måste ha fyllt 18 år.
  
• Du måste kunna uttrycka dig och förstå svenska språket.
  
• Du som inte är svensk medborgare - och har medborgaskap utanför EU - behöver ha uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd.
• För att kunna arbeta hos oss behöver du uppfylla rätten för att kunna arbeta i Sverige.
• Du får inte vara dömd för något grövre brott.
  

Intresseanmälan - för dig som vill gå vidare

Verkar jobbet som timvikarie vara något för dig? Kul! Då går du vidare och gör en intresseanmälan, så kommer vi att kontakta dig. Ett tips är att gå igenom checklistan nedan innan du påbörjar anmälan.

Checklista intresseanmälan

1. Säkerställ att du uppfyller minimikraven ovan.
2. Beställ utdrag från Polisens belastningregister (länk finns där du gör din intresseanmälan och nedan) och notera datumet för beställning.
3. Skriv ett personligt brev.
4. Anmäl ditt intresse.

Har du blivit kontaktad? Då behöver du förbereda dig genom att ta fram följande dokument:

1. Utdraget från belastningsregistret.
2. "Personbevis för anställning" hos Skatteverket (länk finns där du gör din intresseanmälan och nedan).
   
3. Är du inte är svensk medborgare och har medborgaskap utanför EU? Då behöver du också ha med ditt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd.

Det kan även vara bra att börja fundera över om du har någon som kan vara referens för dig.

Om du fått anställning som timvikarie på förskola så kallas du till ett informationsmöte. Där får du reda på allt du behöver veta inför din första arbetsdag och det finns tid att ställa frågor. För oss är det viktigt att du känner dig trygg på ditt nya jobb!