Lyssna
Sök
Här kan du söka på Östersunds kommuns webb. Sökresultatet hittar du sorterat under flikarna "Sidor", "Nyhetsartiklar" och "Filer".
Sidor
Din sökning heroma gav ingen träff
Prova gärna något av följande:
- Kontrollera att du har stavat korrekt.
- Ange mindre specifika sökord.
- Prova med ett alternativt ord eller en synonym.
- Använd asterisk för att hitta andra ändelser av det eftersökta. Vill du exempelvis söka på både webbsida och webbplats så skriver du webb*
Nyhetsartiklar
Din sökning heroma gav ingen träff
Prova gärna något av följande:
- Kontrollera att du har stavat korrekt.
- Ange mindre specifika sökord.
- Prova med ett alternativt ord eller en synonym.
- Använd asterisk för att hitta andra ändelser av det eftersökta. Vill du exempelvis söka på både webbsida och webbplats så skriver du webb*
Filer
Din sökning heroma gav 22 träffar
Sökresultat bland filer
-
personaladministrativt system (Heroma) KS/IT 500 1 000 500 8 s Inventariehantering Reinvesteringar inventarier KS 200 200 200 8 s Systemförvaltning och IT-arkitektur Rådhuset, konferensutrustning och skärmar KS/IT 2 800 0
Senast ändrad: 2023-01-11 • Storlek: 475.7 kB
-
man överförs korrekt till lönesystemet Heroma saknas. - En kommunövergripande rutin för vilka attestmoment som ska utföras avse- ende arvoden saknades. 2 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Syftet
Senast ändrad: 2021-06-28 • Storlek: 328.5 kB
-
2 år I dator hos ansvarig chef/hos Löneenheten. Handläggs i Heroma. Skrivs ut av HR vid slutarkivering. Behörighet, datorsystem När anställning upphör I dator hos ansvarig chef. Fullmakter
Senast ändrad: 2022-06-08 • Storlek: 11.9 MB
-
med liknande funktion där förvaltningarna har valt olika system; • Heroma, det finns funktion för schemaläggning i kommunens lönesystem • Kompanion, används av hemtjänsten • Aiai, sektor funktionshinder • TOJ
Senast ändrad: 2025-09-29 • Storlek: 476.2 kB
-
vilka attestmoment som ska utforas avseende arvoden saknas. • Systematiska kontroller av att uppgifter fran fortroendemannaregistret Troman overfors korrekt till lonesystemet Heroma saknas. i OSTERSUND
Senast ändrad: 2020-07-08 • Storlek: 577.8 kB
-
har ännu skett. SUMMA 24,4 18,5 24,4 4 Nyckeltal 5 Personal 5.1 Sjukfrånvaro Nyckeltal Kommentar Sjukfrånvaro från Heroma Sjukfrånvaron för dag 1- 14 var i september 4,03 % i januari var den 9,92
Senast ändrad: 2022-11-16 • Storlek: 4.3 MB
-
Inga beslutade effektiviseringar för 2022 0 0 0 SUMMA 0 0 0 4 Nyckeltal 5 Personal 5.1 Sjukfrånvaro Nyckeltal Kommentar Sjukfrånvaro från Heroma 5.2 Personalkostnader Verksamhetens nyckel- tal Kommentar
Senast ändrad: 2022-06-16 • Storlek: 3.4 MB
-
Sjukfrånvaro Nyckeltal Kommentar Sjukfrånvaro från Heroma Sjukfrånvaron för dag 1- 14 var i oktober 3,92 % i januari var den 9,92% - den korta sjukfrånvaron minskar. Sjukfrånvaron totalt var i oktober 9,81
Senast ändrad: 2022-12-16 • Storlek: 8.7 MB
-
Handlingar Budgetuppföljning April 2015 § -3, KS 2015-10-08 08:00 PROTOKOLL Kommunfullmäktige 2015-06-22 Dnr 723-2015 Östersunds kommun, 831 82 ÖSTERSUND telefonnummer 063-143000 www.ostersund.se § 103 Budgetuppföljning, delårsbokslut och prognos för
Senast ändrad: 2015-11-18 • Storlek: 4.7 MB
-
arbetsmarknadsnämnden, Månadsrapport 8(9) Nyckeltal Kommentar Sjukfrånvaro från Heroma 5.2 Personalkostnader Verksamhetens nyckel- tal Kommentar Personalkostnader Lönekostnader t o m november uppgår till 92 % av årets
Senast ändrad: 2021-12-09 • Storlek: 24.3 MB
