Sök

Här kan du söka på Östersunds kommuns webb. Sökresultatet hittar du sorterat under flikarna "Sidor", "Nyhetsartiklar" och "Filer".

Sidor

Nyhetsartiklar

Filer

Din sökning heroma gav 19 träffar

Sökresultat bland filer

Sortering

  • Relevans
  • Datum

Dokumentformat

  • PDF (19)
  1. PDF Budgetuppfoljning_2015-04-30

    Handlingar Budgetuppföljning April 2015 § -3, KS 2015-10-08 08:00 PROTOKOLL Kommunfullmäktige 2015-06-22 Dnr 723-2015 Östersunds kommun, 831 82 ÖSTERSUND telefonnummer 063-143000 www.ostersund.se § 103 Budgetuppföljning, delårsbokslut och prognos för

    Senast ändrad: 2015-11-18 • Storlek: 4.7 MB

  2. PDF Årsredovisning_2015

    1 Å R S R E D O V IS N IN G Ö S T E R S U N D S K O M M U N 2 01 5 Årsredovisning 2015 2 Å R S R E D O V IS N IN G Ö S T E R S U N D S K O M M U N 2 01 5 Formgivning: Infobyrån, Östersunds kommun. Foto: Monica Landin, Infobyrån, Östersunds kommun.

    Senast ändrad: 2016-06-01 • Storlek: 9.8 MB

  3. PDF Granskning av socialsekreterarnas arbetsbelastning - Rapport

    och/eller godkännas av närmsta chef. Generellt upp-ges förvaltningen vara restriktiv med att beordra över- tid. All övertid registreras i personalsystemet Heroma. Under perioden januari till och med september 2016

    Senast ändrad: 2016-11-21 • Storlek: 357 kB

  4. PDF Granskning av internkontrollarbetet - Rapport

    Riskerna med detta är t ex att felaktiga löner utbetalas och inte upptäcks i rimlig tid. En annan risk finns i rutinerna runt frånvarorapportering och då att frånvaro helt enkelt inte registreras i Heroma

    Senast ändrad: 2017-08-09 • Storlek: 499.6 kB

  5. PDF Granskning av utbetalningsprocessen - Rapport

    enligt uppgift, av löne- kontoret och lönerna betalas ut via lönesystemet Heroma. Attest sker, enligt uppgift, för tidlöner samt vid avvikelser från, i systemen inlagda, scheman. Löneutbetalningarna följs

    Senast ändrad: 2017-08-09 • Storlek: 285.6 kB

  6. PDF Revisorernas redogörelse för 2019

    vilka attestmoment som ska utforas avseende arvoden saknas. • Systematiska kontroller av att uppgifter fran fortroendemannaregistret Troman overfors korrekt till lonesystemet Heroma saknas. i OSTERSUND

    Senast ändrad: 2020-07-08 • Storlek: 577.8 kB

  7. PDF Grundläggande granskning Arvodesnämnden 2020

    man överförs korrekt till lönesystemet Heroma saknas. - En kommunövergripande rutin för vilka attestmoment som ska utföras avse- ende arvoden saknades. 2 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Syftet

    Senast ändrad: 2021-06-28 • Storlek: 328.5 kB

  8. PDF Granskning av Arvodesnämnden 2020

    man överförs korrekt till lönesystemet Heroma saknas. - En kommunövergripande rutin för vilka attestmoment som ska utföras avse- ende arvoden saknades. 2 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Syftet

    Senast ändrad: 2021-06-28 • Storlek: 328.5 kB

  9. PDF Kallelse

    Nyckeltal Kommentar Sjukfrånvaro från Heroma 5.2 Personalkostnader Verksamhetens nyckel- tal Kommentar Personalkostnader Lönekostnader t o m november uppgår till 92 % av årets budgete- rade personalkostnader

    Senast ändrad: 2021-12-09 • Storlek: 24.3 MB

  10. PDF Östersundslänken

    Kallelse till Tekniska nämnden 2022-05-25 Kl. 08:15 Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 KALLELSE Sida 2(4) Datum 2022-05-17 Tekniska nämnden Ledamöter Anders Bromée (C) Per-Göran Bergqvist (C) Andreas Köhler (M), Ordförande Sverker Jonsson (M)

    Senast ändrad: 2022-05-17 • Storlek: 31.2 MB

Sidan uppdaterad 2023-10-03