Medling och ungdomstjänst

Medling är ett frivilligt möte mellan en ungdom under 21 år som begått brott och den som drabbats av brottet. Om gärningspersonen är under 12 år krävs synnerliga skäl för att medling ska ske. Medlingen ersätter inte åtal eller rättegång. Den är ett komplement till rättsprocessen.

Åklagaren ska ta hänsyn till om gärningspersonen är positiv till medling när åtalsunderlåtelse övervägs. Åklagaren ska få information om gärningspersonen varit med i medling.

Medlaren träffar gärningspersonen och informerar om medling och går igenom det som hände och ligger till grund för brottet. Gärningspersonen får berätta hur hen tänkte vid själva händelsen och beskriva sin inställning till medling.

Medlaren träffar sen brottsoffret på samma sätt. Om både gärningsperson och brottsoffer vill ha medling och bedöms lämpliga kan medlingsmöte sedan ske.

Medlingsmötet sker på neutral plats med den medlare man träffade vid förmötet. Båda parter ges här möjlighet att prata igenom det som hänt med stöd av medlaren. Den som drabbats får berätta hur han/hon upplevt brottet och vilka konsekvenser det fått.

Den som begått brott får möjlighet att ta ansvar för den hen gjort. Hen får även en chans att be om ursäkt för den skada hen orsakat. Ibland görs överenskommelser i form av gottgörelse eller avtal. Till exempel om hur man ska förhålla sig till varandra i framtiden.

Besök av arbetsplatsen bör göras av socialtjänst och ungdom innan ungdomstjänsten startas.

Har ungdomen eget önskemål om arbetsplats bör det godtas om arbetsplatsen uppfyller socialförvaltningens krav.

• Ungdomen skall erbjudas meningsfulla arbetsuppgifter
• Ungdomen skall få den handledning som han/hon behöver
• Att arbetsplatsen tillhandahåller nödvändig skyddsutrustning som behövs för arbetsuppgiften

Socialförvaltningen ska utse en lämplig handledare tillsammans med arbetsplatsen.

Ungdomen bör ha samma handledare under hela ungdomstjänsten.

Handledaren rapporterar avvikelser i arbetsplanen till sin kontakt på socialtjänsten.

När ungdomstjänsten är avslutad lämnar handledaren över arbetsplan och tidrapport till socialtjänsten.

Ungdomen, vårdnadshavare, socialtjänst och arbetsplatsen gör tillsammans en överenskommelse om arbetsplanen.

Arbetsplanen skall innehålla följande:

• Datum för när ungdomstjänsten ska starta
• Hur många timmar i veckan som ska göras
• Vem som är handledare och hur han/hon kan nås
• Hur sjukanmälan eller ansökan om annan viktig ledighet går till
• Vilka övriga regler som gäller under ungdomstjänsten
• Vad som sker om man bryter mot dessa

Arbetsplanen/överenskommelsen skrivs under av samtliga.

Socialtjänsten är skyldig att underrätta åklagarmyndigheten om den som dömts till ungdomstjänst:

• underlåter att göra vad som åligger honom/henne
• väsentligt avviker från arbetsplanen
• vid upprepade tillfällen uteblir från arbetspass utan godtagbar anledning
• begår brott på arbetsplatsen
• på grund av skada helt eller delvis inte inom rimlig tid kan göra utdömd ungdomstjänst