Lyssna
EU-projekt
Här kan du läsa mer om de EU-projekt som Östersunds kommun deltar i.
Digital framtid tillsammans - för bättre service till invånarna
Östersunds kommun måste säkra kompetens för framtiden. Färre yrkesverksamma ska försörja fler - vilket kräver nya, effektiva och hållbara arbetssätt.
Digitaliseringen spelar en avgörande roll - samtidigt som kommunens medarbetare är olika trygga i att använda digitala verktyg. Digital framtids tillsammans är ett ESF-finansierat projekt som ska bygga upp en långsiktig struktur för kommunens digitala kompetensutveckling.
Varför projektet behövs
Digitalisering påverkar alla delar av kommunens verksamhet. Idag har kommunens medarbetare olika förutsättningar för att använda digitala verktyg, vilket ibland leder till ojämn arbetsbelastning och mindre effektivt resursutnyttjande. Genom att fler medarbetare får stöd att utveckla sina förutsättningar kan arbetet utföras mer effektivt - något som sikt ger invånarna en mer tillgänglig och stabil service.
Så arbetar projektet
Projektet bygger vidare på modellen med digitala coacher inom Teknisk förvaltning och Vård- och omsorgsförvaltningen. Coacherna funderar som stöd nära verksamheterna i det dagliga arbetet. De hjälper, inspirerar och sprider kunskap om digitala verktyg och arbetssätt. Genom projektet ska modellen utvecklas och spridas till fler delar av kommunen. Målet är att skapa en långsiktig struktur där digital kompetensutveckling blir en naturlig del av vardagen. Projektet ska även bidra till att ingen av kommunens medarbetare ska hamn i digitalt utanförskap och att utbildningsinsatser anpassas efter olika behov.
När fler känner sig trygga i sina digitala verktyg får både medarbetare och invånare nytta av utvecklingen!
Tidsplan
Projektet pågår mellan oktober 2025 och september 2028.
I första fasen kartläggs verksamheternas behov och befintliga initiativ utvecklas. Därefter testas arbetssättet med digitala coacher i utvalda pilotverksamheter.
I den avslutande fasen ska modellen vara etablerad i flera delar av kommunen och vara integrerad i det ordinarie arbetet med kompetensutveckling och digitalisering.
