Publicerad 2024-06-14

Mångfald och inkludering
– en affärsstrategi

Atraktas morgonsoffa tillsammans med Östersunds kommun

Kort på en soffa med två lampor hängande framför

En av Atraktas hörnstenar är att se människan och i det ingår bland annat att motverka
ålderism. Östersunds kommun vill främja kvinnors företagande. Allbright vill att företag ska se
potentialen i hela befolkningen och arbetar för jämställdhet och mångfald på ledande positioner.
Vi är därför glada och stolta över att Allbrights vd Amanda Lundeteg besöker oss med en inspirationsföreläsning kopplad till företags potential i att tillvarata den mänskliga kapaciteten oavsett ålder eller kön. Med fokus på fakta och forskning belyser Amanda möjligheter,
utmaningar och strategier för att skapa positiv förändring på riktigt.


Föreläsningen följs av en paneldebatt med:
– Amanda Lundeteg, vd på Allbright
– Knut Rost, erfaren ledare och börs-vd på Diös Fastigheter
– Jaqueline Ewertzh, Årets Taus 2024 och projektchef på NCC
– Göran Svensk, Årets Företagare i Jämtlands län 2024 och vd på Lindevalls Industri

Anmälan sker här senast den 17 september

Tips. Prenumerera på våra nyheter och servicemeddelanden så håller du koll på viktig information från Östersunds kommun. Börja prenumerera

Sidan uppdaterad 2024-06-14