Lyssna
Samverkan för att möta kompetensbehoven
Det finns stora kompetensbehov i kommunen - både i företag och inom offentlig sektor. Tillsammans med näringslivet och organisationer arbetar vi för att få människor med rätt kompetens att flytta till Östersund, stanna kvar och utvecklas.
Ambassadörsnätverket
Genom Region Jämtland Härjedalens projekt ”Ta Steget” har vi skapat ett ambassadörsnätverk där nyckelpersoner agerar marknadsförare för Östersund. Som företag kan du dra nytta av dessa ambassadörer för att sprida ett positivt budskap om staden och regionens karriärmöjligheter.
Kompetensattraktion Jämtland
Nätverket ”Kompetensattraktion Jämtland” är en strategisk satsning där vi tillsammans med företag och kommuner arbetar för att attrahera människor med den kompetens vi behöver. Nätverket växer ständigt och breddas till att omfatta fler aktörer och kommuner i länet.
International House/Meeting House
I samarbete med Destination Östersund och andra organisationer bygger vi en modell för ett "International House", som underlättar för internationell arbetskraft att integrera sig i vår region. Detta skapar en smidig övergång för kompetens från hela världen att bosätta sig i Östersund och bidra till näringslivets framgång.
Östersund Included
För att främja social inkludering och göra Östersund mer attraktiv för nyinflyttade har vi startat initiativet Östersund Included. Genom olika aktiviteter skapar vi en levande stadsmiljö som gör det lättare för nya invånare att snabbt känna sig hemma och trivas, vilket även gynnar företagen i regionen.
Employer Branding for Lunch
Tillsammans med Handelskammaren erbjuder vi utbildningskonceptet "Employer Branding for Lunch" för att hjälpa företag i Östersund att stärka sin förmåga att attrahera och behålla kompetens. Genom fyra utbildningstillfällen ger vi er verktygen att utveckla företagskulturen och skapa en miljö där anställda kan nå sin fulla potential. Detta stärker inte bara företagen, utan även Östersunds position som en attraktiv arbetsort.