Ett extrajobb som går att kombinera med studentlivet

När du anmäler intresse för timvikariat inom vård och omsorg får du ange vad du är mest intresserad av att arbeta med. Du kan välja att arbeta med personer som har en funktionsvariation eller med äldre medborgare. Inom dessa båda områden finns sedan massor av olika typer av arbeten, som du kan läsa mer om genom att klicka på den här länken:

Länk till sidan "Det här kan du arbeta med som vikarie inom vård och omsorg" på ostersund.se

Här kommer några vanliga frågor och svar kring våra jobb inom vård och omsorg.

Måste jag vara undersköterska?

Nej. Vi vill förstås att så många som möjligt har utbildning, men för många har ett inledandande vikariat blivit den inspiration som sedan resulterat i både en anställning och en vidareutbildning inom vård och omsorg.

Kan man bli fast anställd som vårdbiträde?

Ja.

Jag vill jobba heltid, får jag det?

Det finns ofta goda möjligheter till att jobba heltid men allt beror på vilka behov verksamheten har just den perioden.

Jag är inte intresserad av kortare inhopp med kort varsel utan vill gå på längre vikariat, är det möjligt?

Från början blir det ofta kortare inhopp så att både arbetsplatsen och du får chansen att se om allt funkar. Sedan brukar det finnas goda möjligheter till längre vikariat. Ju längre i förväg du kan säga att du kan jobba, desto större är chansen att få ett längre vikariat.

Får jag välja om jag vill jobba inom hemtjänst, särskilt boende eller på LSS-boende?

Ja, i intresseanmälan fyller du själv i vad du är intresserad av att jobba inom.

Kan jag välja att bara vara vikarie på ett ställe?

Ja. Du får alltid bara introduktion på en arbetsplats, sedan finns möjlighet att jobba på fler om du själv vill. Då får du introduktion där också.

Vad innebär LAS, Lagen om anställningsskydd för mig som vikarie?

I korthet kan man sammanfatta det som att du som har jobbat som vikarie i mer än två år inom en femårsperiod har rätt till en vidareanställning.

Om jag har rätt till en anställning, får jag då välja var jag vill jobba?

Nej, om du blir inlasad så är det inom hela Östersunds kommun. Då kommer du att jobba där behovet är som störst.

Hur fungerar det med sjukersättning när jag är timvikarie?

Timvikarier har rätt till sjuklön enligt samma regler som ordinarie personal när något av dessa krav är uppfyllda:

• Du ska ha arbetat minst 14 dagar sammanhängande innan sjukfrånvarotillfället och att det får inte ha gått mer än 14 dagar sedan senaste arbetspass.

Eller

• Att det finns ett planerat schema framåt för minst 14 dagar, det ska då vara ett sammanhängande schema – ej ströpass

Dag 1 är karensdag och sedan utbetalas sjuklön för de pass som är bokade i systemet upp till 14 dagar.