Anna hjälper ukrainare och arbetsgivare att hitta varandra
Projektet Vägen till arbete fortsätter att stötta ukrainska flyktingar i Östersund att hitta arbete. Tanken är att det ska fungera som en länk mellan arbetsgivare och arbetssökande. Anna Lebid är projektledare, och hon erbjuder stöd för en smidig väg in på arbetsmarknaden samtidigt som hon hjälper arbetsgivare att hitta kvalificerad arbetskraft.

En nyckelperson i arbetet är Anna Lebid, som med sin ukrainska bakgrund och breda erfarenhet hjälper både arbetsgivare och arbetssökande att hitta rätt.
– Jag fungerar som en brygga mellan arbetsgivare och ukrainska flyktingar och kan hjälpa till med både praktiska och kulturella frågor. Om du som chef funderar på att anställa en ukrainsk flykting, tveka inte att höra av dig till mig, säger Anna Lebid.
Sedan flyktingströmmen från Ukraina började 2022 har många haft svårt att etablera sig i Sverige. Migrationsverket har haft det övergripande ansvaret, men insatser har saknats för att underlätta steget till anställning. Samtidigt är behovet av arbetskraft stort i hela Jämtland.
Rätt kompetens på rätt plats
Projektet fokuserar på att matcha arbetsmarknadens behov med flyktingarnas kompetenser, i samarbete med lokala företag och organisationer.
– Vi identifierar vilka jobb som finns och vilket stöd de arbetssökande behöver för att bli så förberedda som möjligt. Målet är att skapa långsiktiga lösningar där både arbetsgivare och flyktingar gynnas, säger Anna.
Vill du veta mer eller har frågor om rekrytering?
Kontakta Anna för stöd och vägledning:
Anna Lebid, Coach
076-708 71 77
Tips. Prenumerera på våra nyheter och servicemeddelanden så håller du koll på viktig information från Östersunds kommun. Börja prenumerera