Företagaren och arbetsmyran är trygg med förändringar

Maria Wilén startade sitt första företag som 26-åring, gjorde en kometkarriär men valde att bromsa för att hitta balans. Idag driver hon ett nytt framgångsrikt IT-företag i ett lagom format och tempo, och hon är trygg med att de har en plats – även med de förändringar hon ser att branschen står inför.

När Maria som helt ung fick chansen att starta ett IT-företag med Telia som kund och 25 anställda redan från start, tvekade hon inte.

– Jag har en grundtrygghet och ett starkt driv. Så är det fortfarande, men nu har jag lärt mig att hålla balansen, säger Maria om starten på sin företagarbana.

Hennes första bolag såldes till Arrowhead och Maria blev delägare och marknadsansvarig. Genom flera sammanslagningar växte företaget snabbt till 500 anställda över hela Sverige. Tempot tog dock ut sin rätt – Maria ”tappade sömnen”, som hon uttrycker det. Hon valde att ta en paus, bildade familj och utbildade sig. Lovade sig själv att ta det lugnt – bara för att kliva på ett nytt tåg som entreprenör.

– Jag började jobba halvtid men efter fyra månader hade jag köpt loss verksamheten tillsammans med min man och ytterligare en delägare, säger hon med ett skratt.

De gör vad de heter

Maria Wilén tar emot på Attest.nu:s kontor som ligger centralt men diskret, vilket passar verksamheten. Företaget specialiserar sig på elektronisk fakturahantering vilket ibland innebär känslig information. Delar av kontoret är bara tillgängliga för personal.

– Vi erbjuder företag en lösning för attestera fakturor digitalt via telefon, med kopplingar till alla stora affärssystem. Det är egentligen oerhört komplext, men enkelt för våra kunder.

När Maria, maken Mikael och kompanjonen Titti Godén tog över företaget 2006 hade det två kunder. Idag har Attest.nu över 2 000 kunder och runt 30 anställda – ett format som ägarna tycker fungerar bra.

– Vi vill ha balans i livet. 25-30 medarbetare är en lagom grupp där alla kan känna varandra, säger Maria.

Livsbalansen gäller även medarbetarna. Maria ser gärna att de hon rekryterar har starka intressen utanför jobbet, då hon menar att ”ha något att gå till” är viktigt för välmåendet. Själv kopplar hon av med träning och hundpromenader, och familjens starka idrottsintresse har lett till att hon även sitter i Svenska hockeyförbundets styrelse.

Mentor som undviker att ge goda råd

Under sin resa som företagare har Maria haft mentorer som stöttat henne genom utmaningar. Idag ger hon vidare till nästa generation, men är försiktig med att ge råd.

– Jag hejar på när jag möter unga med driv, utan att bromsa. Man är sällan mottaglig för råd i början när allt handlar om att förverkliga sin idé. Om någon stöter på patrull och ber om råd, då stöttar jag gärna, säger hon.

Hon ser företagarlivet lite som en lång resa där man ”packar sin ryggsäck av erfarenheter” och blir robustare med varje motgång. Kanske är det också den ryggsäcken som gör att hon ser på framtiden med ett relativt lugn, trots att hennes bransch står inför stora förändringar.

– Våra tjänster möter utmaningar med AI och bildförfalskning, och det är troligt att EU inför ny lagstiftning. Men jag oroar mig inte för vår del, jag vet att vi kan förflytta oss till nya förutsättningar, säger Maria Wilén.